ترفند های غیر مستقیم روانشناسی برای جذب دیگران

در این مطلب می خواهیم در مورد ترفند های روانشناسی برای جذب دیگران به صورت غیر مستقیم صحبت کنیم. بر اساس روانشناسی عشق افراد وقتی جذب می شوند که تشخیص دهند در ارتباط با فردی خاص پتانسیل تامین نیازهای روانشناختی وجود دارد. نیازهای روانشناختی در همه افراد مشترک است و پتانسیل آن به صورت کلی باعث جذابیت می شود اما در هر فردی ویژگی های منحصر به فردی وجود دارد که بیشتر می تواند تامین کننده نیازهای روانشناختی باشد.

سیگنال های مستقیم و غیر مستقیم

ترفند های روانشناسی برای جذب دیگران بر اساس سیگنال های تامینی صورت می گیرد. نشان دادن تصویر تامین کننده می تواند باعث جذب دیگران شود. بعضی سیگنال ها به صورت مستقیم و بعضی به صورت غیر مستقیم ارسال می شوند. سیگنال های مستقیم معمولا از طریق ارتباط کلامی و با اشاره مستقیم صورت می گیرد. برای مثال وقتی در مورد قابلیت ها و پتانسیل های خود یا چیزی صحبت می کنید یعنی در حال ارسال سیگنال های مستقیم هستید.

در مقابل سیگنال های غیر مستقیم نیز وجود دارد. سیگنال های غیر مستقیم بدون اینکه نیازی به ارتباط مستقیم باشد پتانسیل تامینی شما را نشان می دهد. در این روش افراد با نشان دادن یک تصویر تامینی از خود بدون اینکه نیازی به بیان پتانسیل های خود داشته باشند جذابیت خود را افزایش می دهند. سیگنال های غیر مستقیم، نشانه هایی هستند که حتی اگر به صورت آگاهانه تشخیص داده نشوند با تاثیر روی ناخودآگاه باعث جذب دیگران می شوند ( برای اطلاعات بیشتر نگاه کنید به چگونه یک نفر را از راه دور عاشق خود کنیم).

نشان دادن پتانسیل ها

همانطور که گفتیم پتانسیل تامین نیازهای روانشناختی باعث جذابیت می شود. نیازهای روانشناختی شامل نیاز به خودمختاری، توانمندی و مرتبط شدن است. هر ویژگی که بتواند امکان تامین این نیازها را پیش بینی کند می تواند جذابیت شما را افزایش دهد و شما را به گزینه ای مناسب برای یک رابطه عمیق تبدیل کند.

هرچند ویژگی های مرتبط با این نیازها باعث جذابیت می شوند اما برای هر فردی با توجه به معیارهای خود ( ارزش ها و علایق) بعضی ویژگی ها تامین کننده تر است. برای مثال بعضی افراد بیشتر از حل مسئله و چالش ها احساس توانمندی می کنند و بعضی افراد با سازماندهی و نظم. حل مسئله یا سازماندهی به عنوان انتخاب فردی افراد می تواند نیاز به خودمختاری را نیز همزمان تامین کند. همچنین در موقعیت های ارتباطی می تواند باعث حفظ صمیمیت و پیشگیری از ناسازگاری ها شود.

به عبارت دیگر شناخت معیارها و ارزش های دیگران می تواند به شما کمک کند تصویری از خود به نمایش بگذارید که احتمال تامین نیازهای روانشناختی را بیشتر پیش بینی می کند و در نتیجه باعث می شود دیگران را به خود جذب کنید.

مهارت شخصیت شنانسی یا شرکت در آزمون های آنلاین شخصیت شناسی کمک می کند بهتر این معیارها را تشخیص دهید. در ادامه توضیح می دهم چطور ویژگی های شخصیتی مثبت و منفی می تواند در ترفندهای غیر مستقیم برای جذب دیگران استفاده شود.

ویژگی های شخصیتی مثبت

ویزگی های شخصیتی مثبت ویزگی هایی هستند که منجر به تامین نیازهای روانشناختی می شوند. در نتیجه هرچقدر این ویزگی ها بیشتر در شخصی خاص دیده شود یا فرصت های بیشتری مطابق با آن ها ایجاد شود جذابیت آن شخص خاص بیشتر افزایش میابد.

در ادامه به چند نمونه از ویژگی های شخصیتی اشاره می کنیم که نشان دادن آن در خود باعث افزایش جذابیت می شود:

صداقت و راستگویی

افرادی که ارزش صداقت را دارند معمولاً به کسانی جذب می‌شوند که همانقدر شفاف و رک هستند. صداقت به ایجاد اعتماد و رابطه‌های مستحکم کمک می‌کند.

مهربانی و همدلی

افرادی که مهربانی و همدلی دارند، معمولاً به کسانی جذب می‌شوند که قادر به درک و حمایت از دیگران باشند. این افراد اغلب به دنبال روابط گرم و صمیمی هستند.

بلندپروازی و انگیزه

کسانی که بلندپروازی و انگیزه دارند، معمولاً به افرادی جذب می‌شوند که همانقدر پرتلاش و هدفمند باشند. آن‌ها اغلب به دنبال شریک یا دوست‌هایی هستند که بتوانند از آن‌ها حمایت و الهام بگیرند.

خلاقیت و نوآوری

افراد خلاق معمولاً به کسانی جذب می‌شوند که عاشق ماجراجویی و تجربه‌های جدید هستند. آن‌ها به دنبال افرادی هستند که می‌توانند به آن‌ها در توسعه و ابراز خلاقیت کمک کنند.

ثبات عاطفی و استقامت

کسانی که از لحاظ عاطفی پایدار و مقاوم هستند، معمولاً به افرادی جذب می‌شوند که می‌توانند در شرایط مختلف پایدار بمانند و از لحاظ عاطفی پشتیبان باشند.

این ویژگی‌ها و ارزش‌ها نمونه‌هایی هستند که نشان می‌دهند چگونه افراد با ویژگی‌های خاص به دیگرانی که دارای ویژگی‌های مشابه یا مکمل هستند، جذب می‌شوند. مطمئناً هر فرد می‌تواند ترکیبی منحصر به فرد از ویژگی‌ها و ارزش‌ها را در خود داشته باشد.

ویژگی های شخصیتی منفی

همه افراد ویژگی های شخصیت مثبت ندارند بلکه بعضی افراد یا تا حدودی همه افراد ویزگی های شخصیت منفی نیز دارند. ویژگی های منفی شخصیتی باعث محرومیت از نیازهای روانشناختی می شود. در نتیجه افرادی که این ویژگی ها را ندارند یا می توانند فرصتی برای جبران آن مهیا کنند برای افرادی با این ویژگی های منفی جذاب تر هستند.

در ادامه به ویژگی های منفی اشاره می کنیم که جبران آن می تواند امکان تامین نیازهای روانشناختی را پیش بینی کند.

احساس حقارت

توجه به احساس حقارت در طرف مقابل یکی از ترفند های روانشناسی برای جذب دیگران است. یکی از عوامل محرومیت احساس حقارت است. پسران و دخترانی که بهر دلیلی با احساس حقارت مواجه هستند بیشتر به افراد موفق و قوی جذب می شوند. احساس حقارت می تواند به دلیل مشکلات جسمی، عضوی، ظاهری و یا تحقیر های کودکی شکل بگیرد. نفوذ، قدرت، جایگاه و موفقیت از جمله مواردی است که می تواند احتمال توانمندی و خودمختاری بیشتر را پیش بینی کند که نتیجه آن عمیق تر کردن، حفظ کردن و با ارزش تر کردن عشق و صمیمیت است = تامین بیشتر نیاز به مرتبط شدن. به عبارت دیگر مهارت، دستاورد، پیشرفت و موفقیت برای این دسته از افراد می تواند عشق عمیق تر و با ارزش تری را پیش بینی کند.

اعتماد به نفس کم

معمولا افرادی که با کمبود اعتماد به نفس رو به رو هستند سعی می کنند در کنار شخصی با اعتماد به نفس بالا این کمبود را جبران کنند. نداشتن اعتماد به نفس باعث محرومیت این افراد از تامین نیازهای روانشناختی بخصوص توانمندی می شود. در نتیجه به افراد با اعتماد به نفس که تصویر یک فرد توانمند را نشان می دهند بیشتر جذب می شوند. دلیل این موضوع این است که اعتماد به نفس و توانمندی باعث استقلال و خودمختاری بیشتر در زندگی می شود و نیاز به مرتبط شدن را نیز بیشتر تامین می کند.

عدم خودباوری

یکی دیگر از دلایل محرومیت عدم خودباوری است. افرادی که به دلیل نداشتن خودباوری با محرومیت مواجه می شوند بیشتر به افراد خودباور جذب می شوند. خودباوری برای این شخص یعنی استقلال و ازادی بیشتر، توانایی بیشتر و در نتیجه روابط با ارزش تر و صمیمی تری. از این رو به افرادی که خودباوری، خودتعیین گری، استقلال و قدرت درونی دارند بیشتر جذب می شوند.

جبران کمبود ها

جبران کمبود ها می تواند باعث تامین بیشتر نیازهای روانشناختی شود اگر با تامین نیازهای روانشناختی جبران صورت بگیرد. جبران کمبود ها اگر باعث شود فرد از ویژگی های شخصیتی یا ارزش ها منحرف شود و فقط متمرکز بر جبران کمبود ها شود باعث انگیزه ناکارآمد می شود که یا خیلی زود از بین می رود یا با اضطراب و فشار همراه است.

در رابطه عاطفی نیز جبران کمبود ها بدون تامین نیازها روانشناختی باعث ایجاد یک رابطه سطحی و غیر عمیق می شود. در ادامه دو کمبود اصلی افراد که می تواند هم عامل تامین بیشتر و هم عامل محرومیت شود را توضیح می دهیم:

طبقه اجتماعی

اگر فردی در طبقه ی اجتماعی ضعیفی قرار گرفته باشد هنگام رو به رو شدن با کسی که از طبقه ی بالای اجتماعی برخوردار باشد عاشق او خواهد شد. مثلا اگر شخصی وضعیت مالی مساعدی نداشته باشد احتمالا به فردی ثروتمند جذب خواهد شد. ثروت برای این افراد بیشتر احتمال تامین نیازهای روانشناختی اساسی مثل خودمختاری را پیش بینی می کند. خودمختاری و استقلال نیز محیطی برای رشد توانمندی ها و ارتباطات صمیمی است. در نتیجه افراد ثروتمند و جاه طلب گزینه های با پتانسیل تامینی بیشتر نیازهای روانشناختی هستند. پس یکی دیگر از ترفند های روانشناسی برای جذب دیگران توجه به طبقه اجتماعی است.

نکته: همانطور که قبلا گفتیم ویژگی های شخصیتی تامین کننده و پیش بینی کننده نیازهای روانشناختی هستند نه پول و ثروت. پول و ثروت می تواند مکملی باشد که در جهت تامین نیازهای روانشناختی استفاده شود و همزمان با تامین نیازهای روانشناختی بدست بیاید. اما اگر به عامل اصلی جذابیت در رابطه عاطفی تبدیل شود یعنی آن رابطه یک رابطه سطحی است که نیازهای روانشناختی در آن تامین نمی شود. در این شرایط آن رابطه نه به خاطر عشق و صمیمیت، توانمندی و خودمختاری بلکه فقط به عنوان ابزاریی برای رسیدن به منافع بیرونی شکل می گیرد.

کمبود محبت

ممکن است فردی به دلیل وجود مشغله ها و مشکلات از محبت خانواده اش بی بهره باشد. در نتیجه توجه، محبت و دیده شدن برای این افراد می تواند جذاب تر باشد و فرصت های بهتری برای تامین نیازهای روانشناختی ایجاد کند. افرادی که مهربان هستند و لبخند به لب دارند معمولا گزینه جذاب تری برای این دسته از افراد هستند.

نکته: نیاز به توجه و محبت نیز مثل نیاز به پول و ثروت یک ویژگی شخصیتی نیست بلکه یک عامل بیرونی است که می تواند باعث تقویت بیشتر صمیمیت باشد و با توانمندی و خودمختاری بدست بیاید. اما اگر به عنوان یک عامل مجزا دنبال شود و فردی بدون توجه به استقلال و توانمندی های خود تنها به دنبال محبت باشد یعنی رابطه عاطفی یک رابطه سطحی و غیر عمیق است. در این شرایط نیازهای روانشناختی فرد تامین نمی شود و رابطه عاطفی تنها ابزاری می شود برای اثبات خود از طریق دریافت محبت و توجه بیشتر.

به یاد داشته باشید همانطور که در مقالات قبلی گفتم نیازهای روانشناختی وقتی دست در دست یکدیگر تامین شوند باعث عشق یا علاقه عمیق نسبت به یک رابطه یا فعالیت می شوند. در مقابل منحرف شدن افراد به سمت منابع بیرونی مثل پول، پاداش، تایید، محبت و توجه می تواند افراد را به سمت لذت های مقطعی که بیشتر باعث محرومیت و اضطراب می شوند هدایت کند. البته منابع بیرونی می توانند مکمل تامین کننده نیازهای روانشناختی باشند به شرط آنکه اولویت اول و اصلی قرار نگیرند و فرد تمرکز خود را از ویژگی های شخصیتی دور نکند.

سخن آخر

به عنوان یکی از مهمترین ترفند های روانشناسی برای جذب دیگران باید به یک نکته مهم توجه کرد که همه سیگنال های جذب می توانند منجر به تقویت پتانسیل تامینی دختران و پسران شود. اما از بین این سیگنال ها مواردی که متناسب با شخصیت، امیال و کمبودهای افراد است تاثیر تامین کننده قوی تری دارد. برای یک فرد اعتماد به نفس، برای فردی دیگر خودباوری، برای یک شخص خلاقیت و شخصی دیگر چالش می تواند با ارزش تر باشد. در اینجا به سیگنال های جذب معدودی اشاره شد. سیگنال های جذب بسیار بیشتر هستند.

نوشته شاهین زند- محقق و پژوهشگر

نوین بینش یک سایت پزشکی پیچیده یا یک دائره المعارف آنلاین و خسته کننده نیست؛ بلکه بزرگترین مرجع روانشناسی عشق در بین سایت های فارسی زبان است که به صورت خلاصه، مختصر و مفید مهارت های کاردبری را به شما می آموزد. کتابِ مدار جذب و ازواج نوشته ی شاهین زند توسط نوین بینش منتشر شده است. این کتاب شانس شما را برای عاشق کردن هر شخصی به شکل قابل توجهی افزایش می دهد و به شما کمک می کند رابطه خود را به ازدواج تبدیل کنید در حالی که در صورت عدم رضایت هزینه ی پرداختی به شما برگشت داده می شود. برای مشاهده کلیپ های آموزشی در صفجه اینستاگرام شاهین زند عضو شوید.